纺织服装行业酝酿“和谐标准”

　　建设和谐社会，需要每个企业积极履行社会责任。作为国家发改委推出的试点行业，中国纺织服装行业去年在落实企业社会责任方面，取得了卓有成效的进展。即将到来的2008年，中国纺织服装行业如何继续推进这项工作？12月18日，在北京人民大会堂召开的“2007中国纺织服装行业社会责任年会”上，引入发达国家企业社会责任“和谐标准”，成为引人注目的一个话题。

　　311个工厂参与的“和谐标准”

　　与国际组织合作，是中国纺织服装行业推行社会责任工作的一个突出特点。本次年会上，欧洲外贸协会(FTA)和来自美国的环球社会责任生产认可组织(WRAP)分别作了演讲，其中WRAP的培训经理Stuart Webster在演讲中提出的“和谐标准”很有“中国特色”。

　　Stuart Webster认为，每个国家都有自己不同的国情，都有自己不同的标准。WRAP致力于建立一个适用于不同国家的企业社会责任“和谐标准”。这个标准分两部分，一个是WRAP的原则，另一个是CSC9000T致力于纺织服装行业的企业社会准则。在培训方面，WRAP采用的是一个采纳、部署、监控的模式，跟CSC9000T的PDCA模式有异曲同工之处。在企业操作方面，WRAP有更具体的政策与程序的要求，包括12项原则。

　　据透露，WRAP已经在68个国家展开此项工作，到目前为止，中国已经有311个工厂参与了他们的计划。

　　国家发改委提出“五个结合”

　　一直关注和支持纺织行业开展企业社会责任建设的国家发改委副主任欧新黔，肯定了过去一年中国纺织服装行业推行社会责任工作取得的积极进展，并提出社会责任工作要重视“五个结合”。与中央提出的建设和谐社会目标联系起来看，这个讲话无疑是为纺织服装行业社会责任工作提出了5个具体的“和谐要点”。

　　一是要坚持企业为主体与政府引导相结合。发挥企业在加强社会责任建设中的主体作用，充分调动企业履行社会责任的积极性和主动性；政府部门要加强引导和监管，完善企业履行社会责任的体制和政策环境，营造良好的社会氛围；行业协会要从加强行业自律的角度推进企业履行社会责任。逐步形成政府引导、行业推动、企业实施和社会参与的工作机制。

　　二是坚持规范与倡导相结合。以贯彻实施法律法规为基础，督促企业履行社会责任法定责任。综合运用经济和行政手段，限制不履行法定社会责任的企业使用公共资源，规范企业社会责任。同时，广泛开展宣传教育，全面增强企业社会责任意识，鼓励和引导企业自觉履行非法定社会责任。

　　三是坚持履行社会责任与促进企业发展相结合。把加强企业社会责任作为建立现代企业制度和提高综合竞争力的重要内容，大力转变经济发展方式，促进节能减排和环境保护，保障劳动者、消费者等利益相关者的合法权益。要充分考虑经济发展水平和企业承受能力，防止盲目追求不切实际的高标准。

　　四是坚持重点突破与全面推进相结合。在全面倡导加强企业社会责任的同时，要选择重点领域、重点地区和重点企业进行综合试点，中国纺织工业协会已在这方面做了有益的尝试，希望在重点突破和综合试点的基础上，不断总结经验，逐步在全行业推开，以减少工作的盲目性。

　　五是坚持积极开展国际交流与合作相结合。要密切关注国际企业社会责任的动态及对我国的影响，要旗帜鲜明地反对将企业社会责任政治化并与贸易和人权挂钩；要积极参与社会责任国际标准的制定修订工作，维护我国纺织行业的正当权益；要加大对外宣传力度，全面介绍我们在推动企业履行社会责任的工作进展和成效。

　　CSC9000T 2008计划

　　新的一年，中国纺织服装行业如何推进企业社会责任工作？中国纺织工业协会副会长孙瑞哲在会上公布了“CSC9000T‘2008’计划”：力争CSC9000T的执行企业、建制企业及参评企业达到200家；完善CSC9000T体系发展。

　　第一，继续推进开展完成10+100+1000项目，在较大的企业里面建立体系，在中小企业里建立要素控制和管理制度，另外对广大的上千家的中小企业，进行意识提升和能力建设的培训。第二，在重点行业——服装及家用纺织品行业的企业内重点推进CSC9000T体系。第三，CSC9000T体系升级、细化及标准化。要把环境影响、公平贸易、供应链管理的要素，纳入到CSC9000T体系扩展里。第四，建立与推广社会责任报告制度，并完成与行业相关的标准文件的编制。中国纺织工业协会还将帮助有意向的上市公司进行社会责任报告的编制。同时，也要帮助一些分行业或特定的领域来编制实施指导文件。第五，要加强企业社会责任内审人员的培训，明年培训300个左右的内审专家。第六，和国际上相关的一些组织，包括欧洲外贸协会，美国的WRAP、CSR等，展开联合培训。第七，绩效库是构建国际贡献的基础性工作。计划与国际上相关的非政府组织、行业组织、零售商、品牌商开展更多的交流，同时把绩效共同分享的平台建立起来。第八，为政府部门、行业、企业开展更多的专题培训及咨询服务。